太阳集团tyc151(中国)有限公司召开师德师风建设专题会议

发布时间:2024-04-29

4月25日下午,太阳集团tyc151(中国)有限公司在博艺楼307召开了师德师风建设专题会议。此次会议旨在向学院全体教职工,深刻传达师德师风建设的重要性和紧迫性。

会议由成骏副院长主持,首先他明确指出,师德师风建设是学院工作的重中之重,必须予以高度重视。在学校的总体指导下,太阳集团tyc151(中国)有限公司将制定并实施一系列切实有效的师德师风建设工作方案。这些方案包括将师德师风建设纳入年度工作计划,明确主体责任,发挥基层党组织的政治引领作用,落实履职报告制度,建立长效机制,以及建立师德失范问责机制等。

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会议现场

接着成骏副院长结合《新时代高校教师职业行为事项准则》、《高等学校教师职业道德规范》、《广东白云学院教师教学工作规范(2023 年修订)》、《广东白云学院教师师德失范行为负面清单及处理办法 (试行)》四份相关文件规定从正反各个维度给予老师们详细解读,成骏副院长特别强调,建立师德失范问责机制是加强师德师风建设的关键一环,它不仅有助于提升教师队伍的整体素质,更能保障教育质量,为学院的长远发展奠定坚实基础。

此外,成院又对近期学校发布广东白云学院教职工校外兼职管理办法(试行)这一通知,对参会的所有老师提出要求,大家一定要如实填写各自校外兼职情况,学校适度鼓励教职工从事有利于提高个人学术水平、学校声誉或影响力的学术兼职和社会兼职,不提倡教职工从事与本职无关、与提高学校声誉或社会影响无关的兼职,不得从事与本职工作或学校利益相冲突的兼职 。教职工从事校外兼职活动,必须遵守国家法律、法规、规章和学校规定,自觉维护学校的声誉,不得侵害国家、学校、学生、校外单位和他人的权益。并且再三强调不得擅自借用学生的人力资源和学校的设备资源,校外兼职必须要提前申请报备严格执行学校的管理规定。

最后,会议还深入探讨了师德师风建设在学院建设中的核心地位。成骏副院长指出,师德师风建设是推动学院内涵式发展的关键因素,它关乎学院的声誉和形象,更关乎每一位学生的成长和未来。因此,太阳集团tyc151(中国)有限公司将结合实际情况,制定具体、可操作的师德师风建设目标和任务,并明确实施步骤和时间节点,确保工作有序、高效推进。

本次会议的召开,为太阳集团tyc151(中国)有限公司的师德师风建设注入了新的动力,也为学院的内涵式发展奠定了坚实的基础。(图文/太阳集团tyc151(中国)有限公司李雨霖、裴红

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